Presentació | 1r Informe | 2n Informe | Fòrum | Pregunta de la quinzena|


2n Informe del Projecte Astrolabi

Actitud dels docents davant l'ús de les TIC


Introducció | Factors incidents | Conclusions | 
Línies d’actuació | Annexos

Claustres i equips directius

Administracions educatives

Tota la comunitat educativa




 

 

Claustres i equips directius

  -        Cal remarcar la importància de la implicació dels equips directius. És la peça clau per a encetar el debat al si dels claustres, sense el qual serà difícil mobilitzar, mitjançant els acords fruit d’aquest debat, els docents que no utilitzen les TIC.

  -        Cal augmentar i reorientar la formació dels equips directius en dinamització, motivació i lideratge d’equips de treball. Recordem que es tracta de docents ben preparats per a educar alumnes, però no han de tenir necessàriament les eines que calen per a liderar un equip de docents. Si volem un debat amb consens, aquest consens exigeix un treball col·lectiu cohesionador del grup, i requereix un grau d’autonomia important. Amb implicació en els processos d’elaboració, és més fàcil que tothom se’l faci seu.

-        Cal donar suport a les iniciatives tant personals com col·lectives. Mentre el debat no arribi, fóra convenient incentivar els docents que tinguin la voluntat d’experimentar amb les TIC i donar-los facilitats organitzatives. Fins i tot, això pot aportar elements qualitatius al debat.

-        Caldria que els centres es dotessin d’un marc referencial dins la seva documentació oficial (PEC, PCC...) en el qual s’establissin els termes a partir dels quals els docents implementarien l’ús de les TIC. Serviria per a establir mínims d’implementació i per a generar el necessari debat al si dels claustres i per a definir a nivell curricular què s’espera que sàpiga i domini l’alumne en l’àrea de les TIC. Legitimaria les actuacions dels ensenyants en una feina que gairebé sempre s’ha de fer en solitari tot comptant amb la corresponsabilit­za­ció de tot l’equip del professorat, amb la delimitació clara de les responsabili­tats i amb l’acceptació mútua de la responsabilitat acordada.

Administracions educatives

-        Cal augmentar tant el nombre com la tipologia de formació, ja que hi ha poca formació respecte a metodologia de les TIC i potser és hora que la formació més introductòria (Word, Excel, Internet...) estigui canalitzada mitjançant la formació ocupacional, que ofereix a tot Catalunya nombrosos cursos d’informàtica. Ara bé, davant la manca d’estudis quantitatius, queda el dubte de saber si es tracta d’una manca d’oferta o de demanda.

  -        Cal optar per una formació que aclareixi exhaustivament els objectius, la metodologia i els requeriments del curs, que desenvolupi cursos més específics per a àrees de coneixement i nivells concrets i que fomenti la participació en els cursos de professors d’un mateix centre. Potenciar aquesta formació en els mateixos centres facilita els projectes d’innovació i millora.

  -        Cal assegurar que els docents no esdevinguin analfabets tecnològics, tot intentant adequar les necessitats formatives a cada centre. El criteri seria el d’apropar al màxim la formació a la realitat de cada centre. Però també caldria assegurar-se en els processos de selecció que els nous docents tinguin un coneixement i domini de les eines informàtiques d’ús més habitual. Pel que respecta als docents ja treballadors i que no tenen aquests coneixements mínims, es poden establir marges de temps generosos per a la seva actualització. De fet, amb el català ja s’ha dut a terme aquesta política (si bé és cert que amb un major grau de consens per la naturalesa del tema).

  -        Cal establir elements de motivació perquè, igual que s’exigeix que els equips directius motivin els seus docents, l’Administració també ha de tenir polítiques incentivadores. I no han de ser necessàriament laborals. Cal aprofundir en la línia ja encetada de divulgació de la feina feta amb TIC per part dels docents i alumnes, suport material i d’assessorament als projectes de centre, disponibilitat de temps per a la recerca i la reflexió sobre les innova­cions...

  -        Cal iniciar un major grau de seguiment respecte a l’ús de les TIC per part dels docents, tant des de l’Administració com des dels claustres dels centres, sota la doble òptica de la recerca de la rendibilitat social d’una inversió realitzada als centres i d’uns acords presos al claustre que s’han de dur a la pràctica. Cal una sistematització i una revisió constant de les experiències engegades, amb mecanismes d’avaluació, d’informació i control que ajudin a consolidar projectes engegats en l’àmbit de les TIC.

    Si el debat al voltant de l’ús de les TIC és un marc de referència obligatori per a tota la comunitat educativa, demana una regulació i, com és obvi, uns mecanismes de control social per tal de garantir a l’alumnat una educació de qualitat. Cal, però, combinar-lo amb el grau de llibertat de càtedra necessari per a fer una educació pluralista en el terreny de l’opinió. L’equilibri d’aquests dos elements s’ha de garantir.

-        Cal trobar vies de solució al problema del manteniment de les xarxes i ordinadors, que els docents que han d’imple­men­tar, orientar i motivar la resta de companys del centre en l’ús de les TIC no perdin temps i energies solucionant problemes tècnics per als quals no estan preparats ni formats ni és la seva raó de ser.

 


Tota la comunitat educativa

  -        Cal trencar les barreres que posicionen els docents en el debat entre tradició i innovació. Només amb el debat obert pot sortir a la llum allò que és bo conservar de la tradició i allò que cal importar de la innovació.

  -      Cal iniciar un debat als centres al voltant tant de les prioritats de cada centre com de les aportacions de les TIC a l’educació, tot i ser conscients que marcar prioritats vol dir focalitzar uns aspectes per a ombrejar-ne d’altres. D’altra banda, valorar en la mesura justa les aportacions de les TIC a l’educació ajudarà, sens dubte, tant a evitar falsos triomfalismes (les TIC canviaran la vida educativa del mestre i els seus alumnes) com a aclarir els diferents posicionaments dels docents amb la intenció d’incentivar-ne el seu ús. S’ha de partir de la situació en què es troba el centre tot recollint i recuperant allò que ja és fet i produeix resultats satisfactoris. Hem de plantejar un debat intern per a posar-nos d’acord sobre quins són els objectius que hem d’aconseguir en l’àmbit de les TIC i per als quals treballem conjuntament professorat, pares i mares, alumnat i personal no docent.

  -        Cal encetar un profund procés de reflexió sobre el grau d’idoneïtat de l’ús de les TIC a l’ensenyament. I en aquesta reflexió ha de participar tota la comunitat educativa: pares i mares, docents, Administració, moviments de renovació pedagògica i l’alumnat. Amb la intenció d’analitzar tant la idoneïtat de l’ús de les TIC com la seva implementació dins cada cicle, tot fent un seguiment per tal d’evitar usos no desitjables de les TIC (en excés i en defecte) i sense por al conflicte, que és un element ordinari que, si es tracta positivament, esdevé un element enriquidor.

  -        Cal que els diferents moviments de renovació pedagògica s’impliquin en el debat entre la tradició (de fet la innovació de fa vint anys) i la nova innovació, tot oferint espais de trobada per a l’intercanvi d’experiències (jornades, seminaris, debats, congressos…). I augmentar el paper de reforç, reflexió i difusió de les TIC per part de les publicacions i revistes d’educació